2月20日下午，英国上市公司官网365召开部门主任联席会，会议对本年度工作目标与计划、工作重点与难点展开讨论和研究。学院党政领导班子成员、各部门主任参加了会议。会议由院长朱孟楠教授主持。

会上各部门主任分别对本部门的年度工作计划进行汇报，针对存在的问题、困难进行梳理，并提出相应的解决建议与措施。随后，参会人员对汇报内容进行讨论。

院长朱孟楠教授针对汇报及讨论内容作总结。他指出， 2023年是学院转型发展的关键之年，学院全体员工应劲往一处使，心往一处想，拧成一股力量向目标迈进。针对各项年度工作任务，应狠抓落实、务求实效，着力解决影响学院发展的痛点、难点，在开拓业务增长点、落实激励政策、加大业务宣传、提升工作效率等方面下功夫。同时，学院上下可以集思广益、大胆创新，充分调动各方资源，形成良性循环的发展模式，共同促进学院高质量发展。

党总支书记吴国瑛作总结发言。她指出，当前学院正处于转型发展关键期，如何提升服务社会、反哺学校科研与事业发展、为员工谋求福利等方面的能力，值得不断探索。学院应以党建领航，大力推进党建工作与业务工作融合发展，鼓励所有员工熟悉业务、支持业务，人人“下海游泳”，在事业上有所追求、有所担当、有所开拓。全院上下需凝心聚力抓落实、提质增效促发展，同心同力共促学院顺利转型。